复产复工与疫情防控两不误，山东接连出招。最近几天，“包车接返”的新闻不绝于耳：

　　2月22日上午，淄博火车站南广场片区建设项目赴四川、重庆、河南点对点接返农民工仪式举行。这是淄博市首次大规模“点对点”接返农民工，此次4家企业预计接回农民工420人左右，拉开了外省市农民工大规模“点对点”接返的序幕。

　　疫情防控，丝毫不可放松；经济发展，必须分秒必争。在这种复杂的局势之下，“点对点”接工人返厂——这一颇具创意的形式，诞生了。

　　淄博不是第一家这么做的。善于学习，也是优势。值得我们思考的问题是：为什么有人能想到这个办法，其他人就想不到？

　　这把“钥匙”的诞生，有其特殊背景。为了确保万无一失，很多地方规定，外地人到本地后，先要隔离14天，才允许上班。现在的问题是，工人回到老家之后，一般先按当地政策，隔离14天；复工后回到企业，按照政策，再隔离14天，一来一去，一个月就没了，企业开工会受到影响。

　　症结在哪儿？很明显，不在于政策，而在于环节。一个人如果在A地被证明是健康的，那么，只要确保在旅途中不被感染，那么到了B地之后，他也是安全的，再次隔离14天，就没有太大必要了。这么一来，工人复工的链条中，最关键的环节，便在于运输。

　　“点对点接返”这个创意，可谓切中要害。如果只看到了难题，被困难吓倒，这样的创意，恐怕想不出来。

　　说到根本，这是个心态问题。同样面对难题，是“转危为机”的积极心态，还是“一叶障目、不见泰山”的消极心态，效果截然相反。

　　持积极心态者，会客观地梳理整个环节，找到“A地隔离14天——运输——B地隔离14天”这个链条中最薄弱的环节——运输环节，巧妙破题。

　　持消极心态者，着眼点往往放在“AB两地都要隔离14天”的难题上，问题被夸大，也就难以理清头绪，更找不到“敌人”的薄弱环节。

　　之所以被难题吓倒，还有一个重要的问题——信心。面对疫情，要有战之必胜的信心；对自己则要充满自信，相信自己有能力去解决难题。很多人不是倒在了对外界的信心上，而是倒在了自信上。

　　有了外在的信心和内在的自信，还要提高自己的修为，锻炼自己的能力。光有信心，没有能力，也是白搭；光有想法，没有行动，更不会有用。

　　疫情在客观上让各地的复产复工面临巨大挑战。面对困难怎么办？首先是要去想办法，而不是回避困难、回避矛盾；其次是能力问题——能不能想出办法？有没有招？最后，也是最重要的问题——有了办法，有没有行动？

　　心态，是克服困难的基础，但不是全部。良好的心态，有效的方法，快速的行动，三者有效结合，困难才能迎刃而解。半岛体育手机网页版半岛体育手机网页版